Und was ist für mich geeignet?
Ich unterscheide grundsätzlich zwischen Coaching und Beratung einerseits und Therapie andererseits. Coaching ist für mich eher „Coaching, Beratung, Therapie. Was ist was?“ weiterlesen
Dass der Zeit- und Leistungsdruck
im Berufsleben seit Jahren steigt, kann jeder täglich nachlesen. Wahrscheinlich sogar am eigenen Leib spüren. Es trifft nicht nur Manager in den Topetagen der Industrie, sondern „Burnout ist für alle da. Nicht nur für Manager.“ weiterlesen
Also aus purem, gesunden Egoismus.
Hierzu folgende Geschichte. Es wurde jemand gefragt, ob er jemand anderem helfen würde. Sofort schossen dem Gefragten Gedanken in den Kopf wie: „Verzeihen, damit es mir selber besser geht.“ weiterlesen
Ehekrach, Schulprobleme, Trennung oder Krankheit
können eine Familie schwer belasten. Kennen Sie das nicht auch? Das kommt in den besten Familien vor. Also vielleicht auch in Ihrer. „Stammtisch Familienerfolg“ weiterlesen
Was Unternehmen tun können
Es gibt mittlerweile eine ganze Reihe von Studien, die belegen, dass Familien sich ihre „Arbeit“ (also Job und Kindererziehung) gerne anders aufteilen würden. „Väterfreundlichkeit als Wettbewerbsfaktor“ weiterlesen
Was ist die Rolle des Mannes heute?
Wie ist Mann heute? Und ist das cool, oder in Ordnung? Und warum ist das für viele ein Problem? Offensichtlich doch nicht so in Ordnung. „Die Rolle des Vaters im Wandel der Zeit“ weiterlesen
Und zwar ohne Schiffbruch zu erleiden.
Um Elternzeit oder Teilzeit als Mann oder gar Führungskraft im Betrieb um- oder durchzusetzen, braucht es die richtige Strategie, „Elternzeit/Teilzeit, wie sag‘ ich‘s meinem Chef?“ weiterlesen
Jeder KITA-Streik läßt Eltern verzweifeln.
Warum? Weil wir nicht mehr in Großfamilien leben. Vor 50 oder 100 Jahren „Familie 4.0 oder: Das Verschwinden der Kinder“ weiterlesen
Meine Erwartungen an meinen Klienten
„Wie, Erwartungen, an mich?“ werden Sie vielleicht denken. Ja genau. „Meine Klienten und ihre Fragestellungen“ weiterlesen
